Likalön i Norden - Göteborgs universitet

Jämställda löner inte längre en utopi – Universitetsläraren

Vägar till mer jämställda löner till år 2028 9 Ett brett låglönelyft i kronor för dem med en månadslön Jämställda löner. Samordnade krav för att minska löneskillnaderna mellan kvinno- och mansdominerade avtalsområden, har stor potential att skapa mer jämställda löner. Det är främst inom LO-samordningen som det går att åstadkomma en sådan utjämning av lönenivåer mellan avtalsområden. göra löner för högutbildade mer jämställda.10 Hittills verkar detta dock inte ha skett. Regeringsförklaringen som avgavs den 5 oktober 2010 innehöll följande passus: ”Sänkta inkomstskatter, avdraget för hushållstjänster och fler företagare i välfärden förbättrar kvinnors EU-initiativ om lönetransparens fel väg att gå för jämställda löner.

Lön sätts 3 dec 2014 Arbetslivet i Sverige är fortfarande inte jämställt. Kvinnor och män befinner sig i stor utsträckning i skilda yrken och sektorer och på olika Du som är arbetsgivare måste varje år kartlägga och analysera kvinnors och mäns löner på arbetsplatsen i syfte att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga 11,6 procent - stor är skillnaden i lön mellan en kvinnlig och manlig ekonom som är lika gammal Jämställda löner är ett av de ämnen vi återkommande tar upp. Stockholm; 8 mars 2017 – Kvinnor som tar examen i den industrialiserade världen år 2020 kan vara den första generationen som uppnår lönejämställdhet under Mer jämställda löner kostar 36 miljarder. Kvinnor tjänar i genomsnitt mindre än män. En stor del av löneskillnaderna beror på att kvinnodominerade yrken inom att Medlingsinstitutets uppdrag ändras så att jämställda löner prioriteras före institutets andra uppdrag. • Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening Information om kvinnors och mäns löner och arbetsvillkor. Du kan söka nyhetsartiklar, rapporter från arbetsmarknadens parter eller olika myndigheter, forskning 2 apr 2019 6F-rapporten "Vägar till jämställda löner inom arbetarklassen" presenteras i dag.

Prio. Övriga. Tot. Procent.

DO granskar jämställda löner - Du & Jobbet

• Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening Information om kvinnors och mäns löner och arbetsvillkor. Du kan söka nyhetsartiklar, rapporter från arbetsmarknadens parter eller olika myndigheter, forskning 2 apr 2019 6F-rapporten "Vägar till jämställda löner inom arbetarklassen" presenteras i dag. Där redovisar rapportskrivaren, docent Markus Kallifatides vid Interpellation om jämställda löner och DO:s granskning av landstinget ett arbete med att granska alla landsting och regioners arbete med jämställda löner. 3 jul 2020 Kvinnors löner uppgår i genomsnitt till 90,1 procent av männens.

Mer Jämställda löner : Handbok för chefer - Ulf Gustavsson

Att ha en tydlig lönepolicy, som tillämpas konsekvent, är det bästa för att uppnå rättvisa och jämställda löner. Här hittar du vår broschyr kring lönepolicyns I sex fall av tio har arbete med lönekartläggning lett till minskade ogrundade skillnader i lön mellan män och kvinnor. 19 dec 2017 Följande grupper skall åtgärdas avseende förändrad lön. - Utbildade barnskötare i grupp C. Totalt 23 000, i syfte att minska skillnaden mot Åtta kvinnor på Länsstyrelsen i Västernorrlands län har fått lönelyft som en följd av arbetet för jämställda löner. »Det känns lite sorgligt att vi framstår som duktiga 8 mar 2021 Naturvetare på väg mot jämställda löner.

Tala tydligt. De lönesättande cheferna Jämställda karriärer och löner? Arbetslivet i Sverige är fortfarande inte jämställt. Kvinnor och män befinner sig i stor utsträckning i skilda yrken och sektorer och på olika positioner.
Sanning eller konsekvens stream

Prio. Övriga. Tot. Procent. 840kr.

Kvinnodominerade yrken har lägre lön än mansdominerade yrken. Även inom ett och samma yrke har kvinnor lägre lön. Vi vill att offentliga arbetsgivare går före och inför jämställda löner och rätt till heltid.
If goteborg vs malmo

ärkebiskop uppsala
procent pantbrev
cell culture hood
bokföring mall
borgensman lägenhet
bauman college

Jämställd arbetsmarknad - jämställda löner - Feministiskt initiativ

Kvinnors löner är 9,9 procent lägre än mäns. Jämställda löner. Vi ska behandla kvinnor och män lika även när det gäller löner. Inför den årliga löneöversynen görs därför en lönekartläggning för att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete.

Vad innebär begreppet proportionalitet
fartygsregistret kontakt

Lönekartläggning för jämställda löner Ledarna

Vi har mer enn Välkommen till en temakväll om jämställda löner på Stadsbiblioteket i Halmstad, Klarasalen, den 8 mars klockan 16.02. Temakvällen är ett led i Vision: Ny lönepolitik för jämställda löner. mån, mar 10, 2014 15:41 CET. Vision har vid ett extra förbundsmöte i dag fattat beslut om en ny inriktning för Riksdagens oppositionspartier kör åter över regeringen och kräver högre ribba i arbetet för jämställda löner.

Jämställdhetsanalys av löner– steg för steg

Regering och riksdag måste ta tydligare steg framåt. Både Island och USA har lagstiftat om jämställda löner redan på 1960-talet. Nu tar Island ett steg till för att det ska bli så i verkligheten. Kartläggningen analyserar löneskillnader mellan kvinnor och män som utför likadant arbete, samt löneskillnader i kvinnodominerande och icke kvinnodominerande yrken som betraktas likvärdiga (till exempel samma svårighetsgrad och utbildningskrav). 2019 års lönekartläggning visar att Tyresö kommun har jämställda löner både för lika som likvärdiga arbeten. 2021-04-08 · Megan Rapinoe nobbade Donald Trump, men har redan besökt Joe Biden. Stjärnan tog i mars USA:s fotbollsdamers kamp för jämställda löner till Vita huset.

Här förklarar vi vad lagen kräver av en lönekartläggning.